暑假工第一天上班，下班回家摔着了，怎么办

暑假工摔伤按人身损害处理。根据《侵权责任法》等相关法律规定，雇主应承担赔偿责任。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
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摔伤后应先就医。之后收集证据，与公司协商赔偿；协商不成，向调解机构申请调解；若仍无法解决，可起诉至法院。
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处理方式包括协商、调解和诉讼。建议先与公司协商，协商不成可寻求第三方调解，最后可考虑通过法律途径解决。 >