骨折恢复期间已过3个月，该如何处理？

问题可依法解决。依据《劳动法》等，医院不开假条时，可与用人单位协商或申请劳动仲裁处理误工费等问题。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。可先与用人单位沟通，协商误工费、营养费等；若协商无果，则申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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可协商或仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，说明情况，争取继续休假或获得相应补偿；2.若沟通无果，准备相关证据，如医疗记录、工资单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁过程中，依据《劳动法》等法规，阐述自身诉求，争取合法权益。