合同到期无法续签怎么赔偿

合同到期无法续签，用人单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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合同到期不续签赔偿如下：1. 按工作年限计算，每满一年支付一月工资；2. 六个月以上不满一年，按一年计；不满六个月，支付半月工资；3. 高薪者补偿标准按职工月平均工资三倍，最高不超过十二年；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。
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合同到期不续签，常见处理方式是支付经济补偿。根据工作年限计算补偿金额，不满一年按一年或半月算，高薪者有限额。选择时需确保符合法律规定，避免不必要的法律风险。