公司是否必须应员工要求提供工作证明？

公司应员工正当要求需提供工作证明。依据《劳动合同法》等，员工有权要求企业出具真实的工作证明，企业需积极配合。若拒绝或提供虚假证明，可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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公司常见处理方式是核实员工需求后出具真实工作证明。选择时应确保内容真实、用途明确，并登记备案，以避免潜在法律风险。
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公司应提供工作证明。操作如下：1.核实员工请求及用途；2.准确填写员工信息，确保内容真实；3.明确标注证明用途；4.加盖公章并登记备案；5.拒绝不合理或虚假证明要求。