公司不能直接处理社保补缴及退休事宜，需个人处理。分析：退休年龄到达时，若社保缴费年限未满，员工无法直接办理退休手续并享受养老金。社保的补缴需个人根据自身情况，按照当地社保局的规定进行。公司可以协助提供相关证明文件或信息，但无法直接为员工补缴社保或办理退休。提醒：若社保缴费年限与退休条件相差较大，且个人无法及时补缴，可能面临无法按时退休并享受养老金的风险，此时应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若选择自行补缴社保，需前往当地社保局了解补缴政策、所需材料及补缴费用等，然后按照流程进行补缴。2.若选择延迟退休，需与公司协商并签订相关协议，明确延迟退休期间的薪资待遇、社保缴纳等事项。同时，个人需继续按照公司规定缴纳社保费用。3.在整个过程中，个人应保留好所有相关证明文件，如补缴凭证、延迟退休协议等，以备不时之需。若遇到任何法律问题或纠纷，应及时咨询专业律师进行解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是个人自行补缴社保至满年限；二是根据个人情况，考虑延迟退休。选择建议：若个人经济状况允许，且希望尽快办理退休手续，可以选择自行补缴社保；若个人希望继续工作，且公司同意，可以考虑延迟退休，并在工作期间继续缴纳社保。
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