工伤赔偿时工资未发放如何处理？

工伤赔偿工资未发，应找公司协商或投诉仲裁。根据《劳动合同法》等规定，公司需按时支付工伤工资，否则员工有权投诉或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
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工伤赔偿工资未发放，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，不满意则向劳动监察大队投诉，或提起劳动争议仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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工伤未发工资需处理。具体操作：1.与公司人力或财务协商，要求发放工伤期间工资；2.协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.若投诉未解决，可申请劳动争议仲裁，通过法律途径维权。