船员在试用期内想要离职有哪些限制和规定？

船员试用期内离职需提前三天通知用人单位。依据《劳动合同法》，未提前通知可能影响离职手续及社保转移，甚至产生法律纠纷。《劳动合同法》规定了解除合同的通知期限，违反恐有不良后果。
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船员试用期离职常见方式为提前通知用人单位。选择时应考虑合同具体条款，确保遵守法律规定，避免不必要的法律纠纷。若合同有特别约定，还需按约定执行。
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船员试用期离职，需提前通知。操作如下：1.查阅劳动合同，了解离职相关条款；2.提前三天书面或口头通知用人单位；3.按要求办理离职手续，如工作交接、社保转移等；4.确保用人单位出具离职证明，保障自身权益。