老板拖欠我三天工资

您有权要求额外的经济补偿金。根据《劳动法》的相关规定，在老板拖欠工资的情况下，您不仅有权要求支付应得的工资，还有权要求支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。这是法律对您合法权益的保护，也是对用人单位违法行为的惩戒。因此，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以维护自己的权益。
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从法律角度，您可以通过以下方式确保工资权益：首先，保留好劳动合同、工资条等证据；其次，及时向劳动行政部门举报拖欠工资行为；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法向法院起诉。同时，了解并运用《劳动法》等相关法律法规，维护自己的合法权益。
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针对不同情况，您可以采取以下措施：若老板轻微拖欠，可先进行友好协商；若协商无果，可到劳动行政部门举报；若情况严重，可直接到劳动仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。请根据实际情况选择合适的处理方式。