我为公司效力17年但一直未给我缴纳社保，有何补

公司未缴社保，应赔偿实际损失。依据《劳动法》，未依法缴纳社保，员工有权要求赔偿，且单位若不解决，可能影响员工社保权益及退休待遇。
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常见处理方式为要求单位补缴或赔偿。若单位愿意补缴，则协商具体补缴方案；若单位拒绝，可通过劳动仲裁或诉讼途径维权，根据具体情况选择。
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公司未缴社保可维权。操作：1.与单位沟通，要求补缴社保或给予补偿；2.若沟通无果，收集工作证明、社保缴纳记录等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位赔偿损失及补偿金。