公司无故辞退员工怎么申诉?

公司无故辞退员工，你可以向劳动仲裁部门申诉。依据《中华人民共和国劳动法》，公司辞退员工需遵守严格法律条件和程序，无故辞退属违法，严重影响员工权益。不及时申诉，可能导致你的合法权益无法保障。
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公司无故辞退怎么办？
- 协商：首先尝试与雇主沟通，了解辞退原因，争取合理补偿。
- 投诉：若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供无故辞退证据。
- 仲裁：最后可选择申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自己的合法权益，要求赔偿。
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对公司无故辞退，常见的处理方式是先与雇主沟通解决，无果后向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，更高效且和谐；若协商不成，再寻求法律途径保护自己的权益。