死亡后是否有补贴政策？

企业单位退休人员土葬后，补贴政策因地区和企业规定而异。分析：从法律角度看，我国对于丧葬补贴的具体规定并未统一，而是由各地区根据当地实际情况制定相关政策。同时，企业单位也可能在内部规章制度中对丧葬补贴有所规定。因此，企业单位退休人员选择土葬后是否有补贴，需结合当地政策和企业单位规定来判断。提醒：若当地政策或企业单位明确规定土葬无补贴，或补贴标准远低于预期，且存在争议时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理企业单位退休人员土葬补贴问题的方式主要有两种：一是查阅当地政策和企业单位规定，明确补贴标准和条件；二是若存在争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试通过查阅政策和规定来明确补贴情况，若存在不明确或争议之处，可先尝试与企业单位协商，协商不成再考虑调解或诉讼等法律途径。
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具体操作：1.查阅当地丧葬补贴政策：通过政府网站、民政部门等渠道了解当地丧葬补贴的具体政策和标准。2.查阅企业单位规定：查询企业单位内部规章制度，了解是否对丧葬补贴有特别规定。3.与企业单位协商：若政策或规定不明确，可与企业单位人力资源部门沟通协商，明确补贴标准和发放方式。4.申请调解或仲裁：若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会或仲裁委员会申请调解或仲裁。5.提起诉讼：若调解或仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在处理过程中，务必保留好相关证据，如政策文件、企业规定、沟通记录等，以便在必要时维护自身权益。