公司有责任在公司工作时感染肺结核吗？该公司的一位同事被诊断为肺结核。

公司通常不承担员工工作时感染肺结核的责任。因为肺结核非职业病，依据《工伤保险条例》，不算工伤。若不及时治疗，可能导致病情恶化，影响员工健康及公司工作秩序。
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处理此类问题，公司可依据法律规定不承担责任，但应提供必要协助。若员工确诊，公司应建议其休病假并治疗，同时做好职场消毒。选择处理方式时，需平衡员工健康与公司利益。
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公司不担责。操作：1.确认肺结核非工伤，依据《工伤保险条例》解释；2.建议员工休假治疗，避免传染；3.加强职场卫生管理，定期消毒；4.关注员工康复情况，适时调整工作安排。