不合法,除非特定情形否则不能扣工资。《工资支付暂行规定》明确了扣除工资的条件,非法扣除可能影响员工生活,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1.与用人单位沟通,要求合理解释并退还费用;2.若沟通无果,向当地劳动监察大队投诉,提供工资条等证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,根据《劳动争议调解仲裁法》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁多种。可先与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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