撤店需赔偿，未提前通知或赔偿将违法。依据《劳动合同法》，撤店应提前通知并支付经济赔偿金，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致店铺面临法律诉讼和赔偿双倍经济补偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店常见处理方式是通知员工并赔偿。根据《劳动合同法》，应提前一个月通知或支付一个月工资作为代通知金，并依法支付经济赔偿金。若选择忽视法律规定，将面临法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店须赔偿。操作如下：1.提前通知员工，解除劳动合同；2.依法出具终止劳动合同证明；3.按规定支付经济赔偿金。若未履行，将面临法律后果。
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