劳动仲裁出结果怎么去法院撤销

针对劳动仲裁结果的撤销，只有在存在法律适用错误、仲裁委无管辖权等法定撤销情形时，用人单位才有权向中级人民法院申请撤销。若不及时处理撤销事宜，可能会导致裁决继续执行，进而引发不必要的法律纷争。
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劳动仲裁结果的撤销一般通过申请撤销或提起诉讼的方式进行。一旦用人单位依法向中级人民法院提出撤销申请并获得成功，当事人可在规定的期限内再次向法院提起诉讼，以解决双方之间的劳动争议。
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若对劳动仲裁结果有异议并认为需要撤销，可以按照以下步骤操作：首先，用人单位需收集证明仲裁裁决存在法定撤销情形的证据；其次，在收到仲裁裁决书后的30日内，向中级人民法院递交撤销申请；接着，法院会进行审查核实，若确认存在法定撤销情形，将作出撤销裁决；最后，在仲裁裁决被撤销后，当事人应在收到裁定书之日起的15日内向法院提起诉讼。

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