教师病假期间工资如何计算？

教师病假期间工资按规定发放。依据《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，病假两个月内原工资照发，超期则按工作年限等条件减发，不及时处理可能导致工资发放不当，损害教师权益。
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教师病假工资处理需依法进行。常见方式有：按国家规定标准发放，确保教师权益；特殊情况可申请特殊处理。选择时应考虑教师工作年限、病假时长及单位规定，确保合法合规。
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教师病假工资按规定办。操作如下：首先确认病假时长，2个月内原工资照发；超2个月，按工作年限调整工资比例；超6个月，再调整比例。需确保处理及时，避免违规。