工作内容与合作合同不相符怎么办

工作内容与合作合同不相符，可要求单位按合同履行。依据《劳动合同法》，单位不应无故变更合同内容。若单位拒绝，劳动者有权提起仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资、职位等不合法变更。
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合同内容不符，应维权。具体操作：1. 首先与单位沟通，要求按合同履行；2. 若沟通无果，准备仲裁材料，包括合同、工作证明等；3. 提起劳动仲裁，请求裁决单位按合同履行；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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工作内容与合同不符，常见处理为要求单位履行或提起仲裁。选择方式需考虑单位态度与自身诉求，若单位愿协商，则首选履行合同；若单位拒绝，则应及时提起仲裁，以法律手段维权。