个体户没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗

可以的。即使没有签订劳动合同，个体户依然可以申请劳动仲裁。但请注意，为了增强仲裁的说服力，您需要收集证明劳动关系的证据。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，提出仲裁的一方应在劳动争议发生后的六十日内提交书面申请。如果您未能及时采取措施，可能会影响到您的权益保障。
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对于未签劳动合同的情况，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助这两种常见处理方式。选择哪种方式应基于个人情况、证据充分性以及争议的复杂性等因素。劳动仲裁程序相对简便快捷，尤其适合那些证据充分、争议不太复杂的情况。
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未签订劳动合同的个体户在申请劳动仲裁时，请务必注意收集和整理证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。同时，准备好劳动仲裁申请书、身份证明以及被申请人信息等材料，然后按照法定流程向劳动争议仲裁委员会正式提出申请。