工厂里没干满一个月自己走了，会给钱吗？

未干满一个月离职，工资应依法结算。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不结算工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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离职应结算工资。操作如下：1.与工厂协商，要求按实际工作天数结算工资；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证据；3.若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料；4.仲裁后不服，可依法提起诉讼。
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此问题常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先应尝试与工厂协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。