公司安排其他员工周末加班，是否合法？

公司安排其他员工加班而让你休息，若未强制你加班，则合法。《劳动法》规定，单位可要求员工加班，但需协商一致。若未与你协商或强制加班才违法。若被强制加班，可能影响身心健康及工作与生活的平衡。
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公司此举常见处理方式为协商或投诉。若你认为不公平，可与公司协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身权益。
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公司此举合法，你无需担忧。1.若你觉得不公平想加班，可与公司沟通，表达加班意愿并协商。2.若公司拒绝你的加班请求，且你认为有违公平，可收集证据，如加班政策、聊天记录等。3.若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供证据，请求调查处理。