个人交9年单位交6年50岁能退休吗

个人交9年单位交6年，累计缴费满15年，但50岁不一定能退休。分析：根据我国法律规定，退休条件通常包括达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年。法定退休年龄因性别、职业等因素而异，对于普通女职工而言，通常是50周岁，但还需考虑个人档案中的身份认定等因素。若个人档案显示为非管理岗或工人岗，且符合其他退休条件，则有可能在50岁退休。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续或社保部门认为不符合退休条件的情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1. **咨询社保部门**：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保部门咨询退休条件及所需材料。2. **查阅个人档案**：向单位或档案管理部门申请查阅个人档案，确认身份及工作年限等信息。3. **与单位沟通**：向单位人事部门说明情况，要求单位协助办理退休手续。4. **申请劳动仲裁**：若单位拒绝配合，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位履行退休手续。5. **提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在操作过程中，务必保留好相关证据材料，如社保缴费记录、个人档案复印件等，以便在必要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅个人档案、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，应首先尝试与单位沟通，了解具体情况；若单位不予配合，可向当地社保部门咨询并申请核查个人档案；若问题仍未解决，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。