私企领导让我干违规的事怎么办

领导让干违规的事应拒绝，并可投诉。依据《劳动法》，企业无权罚款，随意罚款违法，可能面临法律风险。若不及时处理，可能导致员工利益持续受损，甚至引发劳动争议。
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对于私企领导让干违规事，常见处理方式有：拒绝执行并投诉、申请仲裁或起诉。可先与公司沟通，沟通无果后到劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不满再起诉。
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领导让违规可拒。具体操作：1. 明确拒绝执行违规指令；2. 向领导说明法律依据和公司可能面临的风险；3. 如领导坚持，可向劳动监察大队投诉；4. 必要时申请仲裁或起诉，维护自身权益。