旷工公司不解除劳动合同怎么办

旷工公司不解除劳动合同，可依法处理。依据《劳动合同法》，用人单位需按程序通知工会并办理离职手续。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱，影响公司正常运营及员工权益。
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旷工公司不解约，这样处理：1. 与公司沟通，明确旷工事实及解约意愿；2. 若沟通无果，向工会或劳动监察部门求助；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交旷工证据；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理旷工公司不解除劳动合同问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商或申请调解，协商不成再申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。