离职不发工资可举报。依据《劳动合同法》等，公司应按时支付工资，不支付将面临行政责令及赔偿。拖欠工资严重影响员工权益，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，先协商。协商无果，向劳动监察举报，提交相关证据。仍不支付，申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理方式为举报或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门举报，仍不解决可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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