未过生日的16岁孩子是否算作童工？

未过生日的16岁孩子不算童工。依据《劳动法》，童工定义是未满16周岁，该孩子已满16岁，故不属于童工。若误判为童工，可能影响其合法权益及正常就业。
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对于此类问题，常见处理方式是核查年龄证明。应查看身份证或户口本等，确认是否满16岁，以判断是否属于童工。根据年龄情况选择不同处理措施。
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16岁孩子非童工。处理时：首先核实年龄，通过身份证或出生证明确认；其次，如已确认非童工，可按正常员工对待，签订劳动合同，保障其合法权益；若存在年龄争议，应咨询专业法律机构，确保合法合规。