欠薪电话不接微信不回

针对您提到的欠薪者电话不接微信不回的情况，在起诉时，您需要准备的具体证据包括：工作合同或雇佣协议、工资条或收入证明、与欠薪者的通话记录截图、微信聊天记录截图等，以证明雇佣关系和欠薪事实。根据《民事诉讼法》第六十六条，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料等，您需要确保提供的证据真实、合法且与案件有关。及时保留这些证据对于维护您的权益至关重要。
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除了起诉，您还可以尝试以下合法途径联系欠薪者：1.通过其公司或单位的人力资源部门寻求协助；2.向劳动监察部门投诉，由相关部门介入调解；3.若知道其住址，可以尝试发送挂号信或亲自上门沟通。每种途径适用于不同情况，需根据实际情况选择。
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从法律角度，确保起诉欠薪者有效性的关键在于：1.确保所有证据真实、完整、合法；2.在诉讼时效期内提起诉讼；3.明确诉讼请求和事实理由；4.积极配合法院的调查和审理工作；5.判决生效后，及时申请强制执行。遵循这些步骤，可以大大提高起诉的成功率。