工资未收到怎么和老板说

工资未收到，应主动与老板沟通。根据《劳动法》，老板需按时支付工资，否则劳动者有权举报。不及时处理可能导致权益受损，甚至影响生活。
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处理工资未收到问题，可沟通、举报、调解或仲裁。建议先尝试与老板沟通解决，若无果则考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁，以维护自身权益。
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工资未收到，先沟通。操作如下：1. 冷静与老板协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，向劳动行政部门提交书面举报材料；3. 或申请劳动仲裁，准备相关证据，按程序进行。