周末加班工时来抵，是否合法？

工厂用周末加班抵工作日休息违法。依据《劳动法》，只有按法定工作时间和允许加班规定安排工作才合法。不及时改正，用人单位可能面临警告、罚款等处罚。
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不合法。应对方式如下：1.收集加班记录、工资单等证据；2.先与工厂沟通，要求改正；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。
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常见处理方式是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及个人诉求，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。