员工在工厂宿舍摔倒算工伤吗

员工在宿舍摔倒通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需在工作时间、工作场所因工作原因受伤。宿舍非工作场所，摔倒一般难认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工医疗救治及后续工伤认定。
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员工在宿舍摔倒，处理方式有申请工伤认定或走医保。建议先判断摔倒是否与工作有关，如无关则走医保更合适；若与工作间接相关，可尝试申请工伤认定。
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宿舍摔倒非工伤。操作：1. 确认摔倒原因，与工作无关则走医保；2. 如与工作有关，收集证据，如监控、同事证言；3. 向单位报告，并咨询当地人社局，了解工伤认定流程；4. 若单位不配合，可考虑法律途径维护权益。