职业性噪声聋算工伤吗

职业性噪声聋可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若经职业病鉴定确认，则属于工伤范畴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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职业性噪声聋常见处理方式是先鉴定后申报。应先进行职业病鉴定，确认为职业病后，再向劳动部门申报工伤，以便获得相应赔偿。选择处理方式时，需根据鉴定结果和实际情况决定。
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职业性噪声聋需鉴定处理。操作如下：1. 前往指定医疗机构进行职业病鉴定；2. 若鉴定为职业病，收集相关证据；3. 向单位报告并申请工伤认定；4. 按流程申请工伤赔偿。