可通过公安机关查询获取全名。身份证号属个人隐私，受法律保护，未经允许查询属违法行为。若非法获取或滥用他人身份证号，可能涉及犯罪。当发现身份证号被盗用或滥用时，问题已较严重，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1. 若为自己身份证号但忘记名字，可携带有效证件（如户口本、驾驶证等）至户籍所在地派出所申请查询并更新个人信息。2. 若需查询他人身份证号对应的名字，且符合法定条件（如涉及诉讼、继承等），可向人民法院申请调查令，或委托律师持法院调查令至公安机关查询。3. 若在公开平台偶然发现他人身份证号与名字的匹配信息，切勿擅自传播或使用，应立即删除并报告相关平台，以防信息泄露或被滥用。同时，可考虑提醒信息主体注意个人信息安全。4. 若发现身份证号被盗用或滥用，应立即报警，并提供相关证据，以便公安机关及时介入调查并采取措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理此问题的常见方式有：一是向公安机关申请查询，依据相关法律法规，公民有权查询自己的身份信息，但查询他人信息需符合法定条件；二是通过合法途径获取公开信息，如对方曾在某些公开平台留下过全名与身份证号的匹配信息；三是聘请律师进行调查，但需确保调查手段合法。选择时，应优先考虑向公安机关申请，因其最为权威且合法。
相关文章
二次加压费被物业收取是否合规？
物业收取二次加压费需视情况而定。依据《物业服务收费管理办法》，若物业为包干式收费，再收则不合理；若为按项收费，则合理。不及时处理可能导致费用纠纷或服务质量下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
微信上购买的商品与实际不符，该怎么办？
微信购买商品与实际不符，可依法维权。依据《消费者权益保护法》，此属欺诈行为，消费者有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到微信商品不符，
贷款人不还款有房产担保人怎么办
贷款人不还款，房产担保人需承担还款责任。依据《担保法》，担保人需代为偿还，若提供房产抵押，则债权人可申请拍卖抵押物以清偿。不及时处理，担保人可能面临财产损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
对方拖着不还钱如何处理
对方拖着不还钱，应积极协商或起诉解决。依据《民法典》，债权人有权要求债务人履行还款义务，若债务人不履行，可向法院起诉。长期不处理可能导致债权失效或难以追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
车停在门口晚上需要倒车嘛
晚上是否需要倒车取决于具体情况。从法律角度看，停车时应确保不妨碍他人通行和安全。若门口宽敞且不影响他人，晚上无需刻意倒车；但若门口狭窄或可能影响他人进出，则应考虑倒车以确保道路畅通。若因停车导致交通事故或纠纷，则问题较严重，应及时寻求法律帮助
食品补贴卡新账户未交财政局怎么处理
食品补贴卡新账户未交财政局可能涉及违规操作。从法律角度看，食品补贴属于国家财政补贴，其管理和使用应严格遵守相关法律法规。若未按规定上交财政局，可能构成挪用公款或违反财经纪律的行为。若发现账户资金被非法挪用或存在其他严重违规行为，应及时寻求专业
电费交错了怎么办理退回
电费交错了可申请退回，因为交错电费属不当得利。《民法典》规定，不当得利应返还，否则可能构成侵权。不及时处理，可能导致资金损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电费交错通常可通过协商或
上班时心梗发作，能否申请工伤赔偿？
可以申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，心梗若与工作相关，可视为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请工伤。操作如下：1.收集证据，证明心梗与
1985年11月某某招收的国企合同制工人是否算固定工？
1985年11月县劳动局招收的国企合同制工人不算固定工。根据《国营企业招用工人暂行规定》等，固定工指劳动合同制前的正式职工。合同制工人非固定工，其权益按合同约定。不及时明确身份，可能影响工龄计算、退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
单位上班要打卡吗
单位可以要求职工打卡。依据《劳动法》等，打卡是证明劳动时间的关键证据。不打卡可能导致考勤混乱，影响工资计算及劳动纠纷处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位可要求打卡。处理方式：1. 遵守公司打