员工被车撞已获赔付怎么办

员工被车撞获赔付后，雇主需按规赔偿误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人受损前的劳动报酬或行业平均工资计算。若不及时处理，可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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员工被车撞已获赔，雇主需处理误工费。操作如下：1. 确认员工收入情况，有固定收入按实际赔偿；2. 无固定收入，参照行业平均工资；3. 与员工协商赔偿事宜，达成一致后签订协议；4. 若协商不成，可寻求法律途径解决，确保合法合规。
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处理员工被车撞获赔付问题，常见方式有协商、调解和诉讼。协商不成可选择调解，调解无果则通过诉讼解决。选择时需考虑效率、成本和法律关系复杂性。