单位交6年社保可以按职工退休吗

单位缴纳6年社保，需满足其他条件才可按职工退休。分析：根据我国法律规定，职工退休需同时满足年龄条件和缴费年限条件。一般情况下，男年满60周岁、女年满55周岁（或50周岁，视具体情况而定），且累计缴费满15年，方可享受职工基本养老保险待遇。仅缴纳6年社保，未达到累计缴费年限要求。提醒：若已接近退休年龄但缴费年限不足，问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师，探讨补缴或其他解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是补缴社保费用，以满足累计缴费年限要求；二是了解并考虑是否符合提前退休或特殊工种退休等其他退休条件。选择建议：若个人经济状况允许，且希望按职工身份退休，可优先考虑补缴社保费用。若不符合补缴条件或有其他特殊情况，可考虑咨询相关部门，了解其他退休途径。
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具体操作：1. 补缴社保费用：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门咨询补缴政策、计算补缴金额，并按规定流程办理补缴手续。注意关注补缴期限，避免错过补缴时机。2. 了解其他退休条件：若不符合补缴条件，可咨询当地人社部门或专业律师，了解是否存在提前退休、特殊工种退休等可能性。根据具体情况，准备相应证明材料，并按规定流程申请退休。3. 寻求法律援助：在处理过程中，如遇复杂法律问题或权益受损，可寻求专业律师提供法律咨询、代理申请退休等法律服务，以确保个人权益得到充分保障。