下岗后，已交的15年企业社保能否再补交1~2年以达到25年退休的要求？

可以补交，但需符合当地社保政策。根据社保法，个人可自愿补缴社保费。若政策允许且经济能力许可，补交可增加退休金。若无法补交或政策变动，应及时咨询。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关地方政策，下岗职工已缴纳的15年企业社保是其社保权益的一部分。通常情况下，个人有权自愿补缴社保费用以提升未来的养老金待遇。然而，具体能否补交以及补交年限、金额等细节需依据当地最新的社保政策来确定。若政策允许且个人经济能力许可，补交1~2年社保以达到25年的退休要求是一个可行的选择。但需注意，政策可能随时间变化，因此需密切关注相关政策动态。提醒：若尝试补交但遭遇政策障碍或经济困难，或发现政策即将发生不利变动，表明问题可能比较严重，此时应及时寻求社保部门或专业法律顾问的进一步帮助。
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具体操作如下：1.**咨询了解**：首先，联系当地社保部门或访问官方网站，详细咨询补交社保的具体政策、所需材料、补交年限及金额等细节。2.**准备材料**：根据咨询结果，准备个人身份证明、社保缴纳记录、补交申请表等相关材料。3.**办理手续**：携带准备好的材料前往社保部门窗口或按照网上流程办理补交手续，缴纳相应的社保费用。4.**确认补交结果**：补交完成后，及时查询并确认补交结果，确保社保账户余额及缴纳年限已更新。5.**后续关注**：补交后，应继续关注社保政策变动，确保个人权益不受影响。同时，根据个人经济能力和未来规划，适时调整社保缴纳策略。
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处理方式：咨询社保部门、了解政策详情；若政策允许，办理补交手续；考虑经济能力与未来收益。选择建议：首先，应直接咨询当地社保部门或访问官方网站，了解最新的补交政策及所需材料。其次，根据个人经济能力和对未来退休金待遇的期望，权衡补交与否的利弊。若政策允许且补交对提升退休金有显著帮助，则可选择补交；反之，则可根据个人情况作出调整。