但感觉不能胜任，有什么办法？

感觉不能胜任新职位，可与公司协商。依据《劳动法》，不能胜任可协商解除合同获补偿，或调岗。不及时处理，可能影响职业发展及经济补偿权益。
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不能胜任新职位，常见处理方式为协商调岗或解除合同。选择时，应考虑个人职业规划及经济补偿，与公司友好协商，达成最佳方案。
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不胜任新职，可如此处理：1.与上级沟通，表达困难，寻求培训或指导；2.若无法改善，与公司协商调岗；3.协商不成，考虑解除劳动合同并争取补偿。