工作时公司货物丢失，员工需要承担责任吗？

员工是否需承担责任需视情况而定。依据相关法律规定，若员工有管理保护义务且因未正确履行导致丢失，则需赔偿。《民法典》等明确了责任划分，不及时处理可能导致公司损失扩大，员工面临法律追责。
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员工承担责任的常见方式有赔偿损失或接受公司处罚。选择方式需根据具体情况，如员工过错程度、物品价值及公司规定等。若过错明显且损失较大，赔偿损失更常见；若公司有相关规章制度，也可能按制度处罚。
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员工责任视情况定。具体操作：1.若员工有管理义务且未履行导致丢失，应与公司协商赔偿；2.若公司规章制度明确责任，按制度执行；3.若涉及犯罪，应报警并配合调查；4.无论何种情况，都应及时与公司沟通，明确责任，避免损失扩大。